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江汉水网公司2022年党风廉政建设和反腐败工作开展情况
发布时间:2023-02-06  
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2月1日,中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议,深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神,贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署,全面总结江汉水网公司2022年党风廉政建设和反腐败工作,分析形势并对2023年重点任务作出安排。

2022年,在集团公司党组及纪检监察组的坚强领导下,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实集团公司党组重要部署及纪检监察组各项要求,全面加强党的建设,坚持初始即严,坚定不移正风肃纪反腐,一体推进“两个责任”,党风廉政建设和反腐败工作力度持续加强,各项体制、机制不断完善,监督实效不断提升,广大干部职工遵规守纪意识不断增强,政治生态持续向善向好,为公司组建、可研批复、工程开工、初设编报等重点任务如期完成提供了坚强政治保障。会议从五个方面回顾了2022年公司党风廉政建设和反腐败工作开展情况:

一、建立健全监督体系,立足当下谋定而动

公司党委切实将纪检组织建设和公司发展同谋划、同部署、同推进。筹备组成立初期就设置了党群纪检组。公司组建后,在公司党员大会暨党委成立大会上即选举产生了第一届公司纪委。公司层面设置了纪检部,7个党支部均按要求配置了纪检委员。成立了党风廉政建设和反腐败工作协调小组,统筹推进公司监督力量贯通协同。

不断完善监督工作机制。对上,充分发挥集团公司纪检监察组定点联系工作机制;对外,加强与湖北省纪委监委,沿线地市纪检监察机关日常联络,与长江委纪检组签订南水北调后续工程廉洁共建协议,与各参建单位同步签订引江补汉工程廉洁共建备忘录,廉洁共建初显成效;对内,强化制度保障。公司党委认真落实全面从严治党主体责任、开展党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神等工作,扎实推进党委落实管党治党的“主体责任”、“第一责任”、“一岗双责”。印发公司纪委工作规则、“两清单一办法”、信访举报等管理制度,规范强化纪检监督责任,积极打造大监督格局,以监督服务于公司中心任务。

二、突出政治监督,推动全面从严治党向纵深发展

公司党委全年开展2次专项自查检查,推动各级党组织全面从严治党主体责任落实落地。全年召开2次党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议,部署落实党风廉政建设和反腐败相关工作。

从干部履职履责、落实执行、安全生产、征迁移民、疫情防控多个维度,通过提醒谈话、调阅资料、现场监督检查、视频飞检等方式,提出问题和整改建议,监督保障全年重点任务按期完成。

紧盯“关键少数”,印发《公司党委落实加强“一把手”和领导班子监督意见工作方案》,督促落实全面从严治党主体责任和监督责任。对选人用人、招标采购、落实中央八项规定精神等事项纪委书记与公司班子成员及相关部门负责人交流谈话,对公司新提任部门副职级以上干部开展集体廉政谈话。

三、聚焦关键环节,促进依法合规

严明选人用人纪律,就公司人员选调、干部任用等工作提出对拟选用人员的政治、思想、能力、廉洁等现实表现的意见。制定校园招聘监督清单,对所有考官和主要工作人员进行廉政谈话,排查考生与系统内部领导干部的亲属关系,对选人用人中的“打招呼”、“说人情”等明确人力部门记录、报告的工作要求。严格按规定对干部提拔、选优评优等的党风廉政情况审查并完成党风廉政意见回复。

强化对招标工作监督,提前梳理风险点,查阅部分央企在招标中好的纪检监督措施和机制,制定监督方案,全过程进行再监督。及时跟踪公司和筹备组期间存量合同的专项内部审计,了解督促检查发现问题的整改。  

丹江口市纪委监委严明引江补汉工程出口段土地征迁工作纪律,严肃征迁移民履约行为,以监督推进征迁移民。集团公司对此项工作非常肯定。

四、坚持“严”的基调,一以贯之正风肃纪反腐

公司初建,坚持将严的基调作为公司成长的“基因”。在制度起草中,坚实“严”的标准,严把纪律关口,将问题消除在萌芽状态中,推动有关工作的落实。

紧盯重要节假日“四风”问题,采取发送廉政提醒信息、发布廉洁提醒微信公众号文章、组织学习典型案例,节后“零报告”排查等方式,提醒督促全体党员干部职工恪守中央八项规定精神,严守纪律“红线”,驰而不息纠“四风”树新风。对公司考察调研工作,提出了落实中央八项规定精神具体要求,公司全年组织的4次重点调研方案中均明确列出严格遵守中央八项规定精神内容。

抓实廉洁教育。印发《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》,组织各部门、各建管部按照集团公司纪检监察组通报查处的违纪违法案例和警示教育会议精神,开展警示教育专题组织生活会,对新入职员工开展廉洁从业和警示教育。在丹江口建管部设置“水清人净”廉洁文化宣传墙,在施工现场设立廉洁共建方案宣传牌,创造廉洁氛围,着力推进公司新时代廉洁文化建设。

五、做实廉洁共建,织密监督网络

集团公司高度重视引江补汉工程的廉洁共建工作,2022年8月15日,董事长蒋旭光、纪检监察组组长张凯,湖北省纪委副书记监委副主任马朝晖出席会议并讲话。公司认真落实廉洁共建联席会精神,协调各方围绕“选好人、管好权、找准点、搭平台、强协作”的总要求开展工作。

建立健全引江补汉工程廉洁共建协调组和工作组工作机制,督促出口段参建各方全面履行备忘录约定,及时做好与后续其他参建单位开展廉洁共建。印发《引江补汉工程廉洁共建实施方案》,明确了工作目标、机制、工作职责,组织参建各方设置监督员公示牌,在《引江补汉工程建设激励约束考核办法》中纳入了廉洁共建考核内容。围绕工程建设廉政领域高发特点,印发《引江补汉工程廉政风险点及监督措施清单》,分类分级梳理引江补汉工程廉政的关键事项、关键环节、关键少数,以更为明确的管理行为划定廉政风险点,并制定相应监督措施,对用权的关键少数拉起“警戒线”,为“精准”开展纪检监督、职能监督提供重要参考和指南。2022年6月7日,公司与长江委纪检组在武汉签订《南水北调后续工程廉洁共建协议》。

丹江口市纪委监委领导到工程现场讲廉洁从业党课,开展警示教育,共同商定后续共建计划,丹江口建管部切实履行廉洁共建职责,工作组负责人主动作为,加强与丹江口市纪检监察机关日常联络,廉洁共建有序展开。

  
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