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7月4日至9日，中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司组织开展了2023年应届高校毕业生入职培训，公司党委副书记贾志营出席开班仪式并讲话。

此次培训结合公司实际，集中安排了南水北调企业文化、员工行为规范、综合管理、人力资源、财务资产、工程管理、安全教育、审计法律、数字孪生、党建纪检等内容以及日常工作注意事项。为进一步加深广大新员工对南水北调和引江补汉工程的直观认识，公司还组织新员工观摩学习了南水北调中线陶岔渠首、丹江口大坝、引江补汉进、出口段工程等，现场感受南水北调工程的宏伟。

贾志营在讲话时指出，当前正值引江补汉工程开工一周年之际，工程面临着新形势、新要求、新任务，要坚定信心，抢抓机遇，勇毅前行，切实增强做好引江补汉主体工程全线开工建设的信心和底气，并对本次新入职的高校毕业生们提出三点希望。一是找准人生方向，实现人生价值。要心怀“国之大者”，牢记“志建南水北调、构筑国家水网”的职责使命，以积极担当作为的精气神投身到引江补汉工程建设一线的火热实践中。二是扎根基层沃土，练就过硬本领。要快速适应新岗位新要求，主动适应身份转变，多学习、多思考，在学中干，在干中学，不断思考、总结、积累，实现自我提升。三是守住廉洁底线，紧绷自律之弦。要系好人生“第一粒扣子”，坚定理想信念，知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做人，干干净净做事，在风清气正的氛围中干事创业。

为充分发挥公司业务骨干“传、帮、带”作用，加强对新员工的技能培养，帮助、指导新员工立足岗位成才，公司还根据工作岗位及员工自身情况，结合员工自身意愿，开展了“传帮带”培养工作，组织新员工与技术骨干签订了“传帮带”培养协议。