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本站讯 12月13日至16日，中国南水北调集团在京举办年轻干部培训班。来自集团公司总部和二级单位共100余名学员参加本次培训。集团党组书记、董事长蒋旭光出席开班式并作动员讲话，党组副书记、副总经理于合群出席结业式并作总结讲话，党组成员、副总经理孙志禹和党组成员、总会计师余邦利到培训班作专题授课。

在开班动员讲话中，蒋旭光围绕贯通运用习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点方法武装头脑、指导实践、推动工作，以及贯彻落实党中央、国务院有关决策部署、推进高质量发展，与年轻干部作了交流并提出希望。蒋旭光强调，要深学笃用习近平总书记关于南水北调、国家水网重要讲话指示批示精神，关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，准确把握国有企业改革发展做强做优做大总目标、坚持和加强党对国有企业的全面领导总原则和积极服务国家重大战略的总要求，围绕“国之大者”，不断提高企业核心竞争力、增强核心功能，立足“三个企业”战略定位，深入实施“通脉、联网、强链”总体战略，在建设现代化产业体系、构建新发展格局中充分发挥科技创新、产业控制和安全支撑作用。要全力推进现代水产业体系建设，加快实现高端化、智能化、绿色化。要全面深化改革创新，大力弘扬企业家精神，加快建设现代新国企，打造世界一流跨流域供水工程开发运营集团化企业。年轻干部要努力做到信念坚定、对党忠诚，深入实际、实事求是，勇于担当、善于作为，勤学苦练、增强本领，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，为南水北调、国家水网事业和集团公司高质量发展不懈奋斗。

结业式上，各小组代表分别作了交流研讨成果汇报，畅谈培训感受，分享学习收获。于合群勉励年轻干部要深刻认识当前面临的形势任务，不断提高政治站位，努力成为可堪大用、能担重任的南水北调栋梁之才，重点在绝对忠诚、敢于担当、实事求是、善于创新和严守纪律等五个方面下功夫。

本次培训在课程设计方面，针对年轻干部的特点和要求，坚持“缺什么、补什么”原则，共设计了宏观理论与战略思维、经济思想与市场经营、国企改革与高质量发展、风险防控与纪检监督，以及优秀年轻领导干部“传帮带”等5个板块的课程内容，并邀请集团公司领导和总部相关部门负责同志结合集团公司发展实际进行授课。在活动安排方面，学员们开展了能力素质拓展和研讨交流，同时在培训期间写了一封给未来自己的信，读了一本给年轻干部的书。

参训学员普遍认为，通过此次培训深刻感受到集团党组对年轻干部的关心关怀，深刻感受到投身南水北调和国家水网伟大事业的无上光荣，深刻感受到年轻干部肩负的时代重任，进一步提高了站位、找准了定位、明晰了方位。回到工作岗位后，将坚持学以致用、知行合一，切实把培训成果转化为实际行动，在推动南水北调和国家水网事业高质量发展中创造更大价值，作出更大贡献。