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为切实提高中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司年轻干部领导能力和执行能力，持续为引江补汉工程建设和公司高质量发展提供坚实的智力和能力支撑，7月9日至12日，江汉水网公司在井冈山市创新理论教育培训中心组织开展了2024年度干部能力提升培训班。

本次培训班通过近距离感受感悟照亮中国革命前程的井冈山精神，引导党员干部深刻认识引江补汉工程作为南水北调后续工程首个重大开工项目的示范意义，深刻认识江汉水网公司的光荣使命和艰巨责任，推动党员干部结合新的时代条件传承党的光荣传统和优良作风，在推动南水北调后续工程高质量建设主战场上，激发崇高的理想追求，赓续红色血脉，永葆政治本色，砥砺奋进勇毅前行。

为了丰富教育形式，确保培训质量，培训班围绕干部能力提升，邀请中国井冈山干部学院、江西省委党校和中央企业有关负责同志和专家，重点聚焦新时代青年干部敢担当善作为与处置智慧、中青年干部应具备的五种思维和七种能力、如何提升领导力与执行力、世界一流企业提升核心竞争力的先进经验等内容进行了专题授课。同时充分运用井冈山革命传统教育基地资源，组织前往井冈山革命烈士陵园和博物馆等开展现场教学，并围绕井冈山精神和培训收获进行分组研讨，以巩固培训效果。

结业式上，3名年轻干部分享了学习体会，他们纷纷表示，要进一步深入领会“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神，把本次培训所学所思所悟融入日常工作，切实提升自身履职能力和工作水平，努力在推动引江补汉工程高质量建设和公司高质量发展中贡献力量。

公司27名年轻干部以及管理、技术骨干参加培训。