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为进一步增强团队凝聚力和向心力，促进新员工快速完成角色转变，融入工作。7月23日，引江补汉工程建设管理三部举办了2024年度新员工交流会与入职风采展，为新入职员工提供一个展示自我、交流思想的平台。

在交流会上，新员工们就入职以来的心得体会进行分享。质量安全处新员工赵琦表示：“这两周的学习与实践，让我对岗位职责有了更为深刻的理解与把握，同时也意识到自身肩负的责任与使命之重。”工程处新员工郑旺则以自身为例，讲述了在新的工作环境中遇到的困难和解决方法，强调了虚心请教和主动学习的重要性。

在入职风采展中，新员工们将撰写的入职心得文章张贴在建管三部的公示栏上，吸引了众多同事驻足观看。新员工们当场听取了各位同事提出的宝贵意见，并认识到在公文写作等方面还需要多看多问、多写多练。这一风采展不仅是对新员工文字写作能力的展示，更搭建起了新老员工之间交流沟通和相互学习的桥梁。

建管三部负责人表示，未来将持续关注新员工的成长与发展，为他们提供更多的学习机会和展示平台，共同推动建管三部各项工作再上新台阶。