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3月5日，人力资源部党支部组织召开2024年度组织生活会。中国南水北调集团江汉水网建设开发有限公司党委书记、董事长于涛参加并指导，他强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于治水重要论述特别是关于南水北调和国家水网重要讲话指示批示精神，认真落实集团和公司年度重点任务部署，主动作为、奋发进取，在工作中当标杆、作示范，努力在推动公司高质量发展中展现新作为。

按照公司党委统一部署，人力资源部党支部把开好本次组织生活会作为重要政治任务。会前，认真组织理论学习研讨、统筹开展征求意见和谈心谈话、全面梳理检视问题、剖析反面典型案例、认真撰写对照检查材料，为开好组织生活会做好准备。会上，人力资源部党支部书记代表党支部作对照检查，提出下一步整改措施。支部党员严肃认真开展了批评与自我批评。

于涛指出，本次组织生活会准备比较充分、程序规范，聚焦会议主题，坚持问题导向，党员批评和自我批评严肃认真、直面问题、求真务实，交流了思想、增进了团结，达到了预期目的。人力资源部要通过本次组织生活会进一步统一认识，强化责任担当，深入推进落实三项制度改革等公司改革发展任务，为公司发展夯实组织基础。

于涛强调，过去一年，公司上下认真履职尽责，较好完成了工程建设和改革发展任务。随着引江补汉工程建设深入推进，公司发展任重道远、使命在肩。要强化“共同的水网、共同的责任、共同的荣誉”价值理念意识，通过正向的价值引领，让广大职工在共同推进公司发展中追求卓越、遵规守纪、凝聚力量。要以召开组织生活会为契机，进一步查摆问题、剖析原因、改进不足，以集团公司“能力提升年”行动为依托，全力推动干部人才履职尽责干事创业能力水平再上新台阶。要牢记使命担当有为，勇于在推动建设一流水网工程、一流水网企业征程上，做披荆斩棘推动发展的开路人，做甘于奉献忠诚担当的无私人，做心中有信仰事业有成就的幸福人。